Jornal britânico diz que empregados de fábrica de iPods chinesa recebem US$ 50 por mês para montar os aparelhos .
A Apple Computer está investigando denúncias de condições de trabalho degradantes em uma fábrica de iPods na China, segundo informou a própria companhia, alegando que não irá aceitar violações de leis trabalhistas.A acusação contra a companhia foi levantada por um jornal britânico, o "Mail on Sunday", que afirmou que os trabalhadores de uma fábrica de iPods não-identificada recebiam cerca de US$ 50 por mês, com carga horária de 15 horas por dia.O jornal não trouxe mais detalhes sobre a localização ou a propriedade da fábrica, mas a reportagem provocou uma resposta vigorosa da Apple."A Apple está comprometida com a garantia de que as condições de trabalho em nossa cadeia de fornecimento são seguras, os trabalhadores são tratados com respeito e dignidade e a produção é ambientalmente responsável", afirmou, por um comunicado, Steve Dowling, porta-voz da empresa.Ícone da Apple, o iPod é produzido fora dos EUA, principalmente na China. A empresa vendeu mais de 50 milhões de unidades desde 2001.A Foxconn, companhia taiwanesa que, segundo o jornal, monta iPods e outros produtos de empresas como Intel, Dell e Sony, recusou-se a comentar a informação quando contatada em sua sede na China.Uma porta-voz negou que os funcionários fossem maltratados. "O Departamento de Trabalho pode vir à nossa fábrica investigar" disse a porta-voz.A Apple adota um código de conduta para seus fornecedores desde novembro. O código proíbe o trabalho infantil e determina um limite de 60 horas de trabalho semanais.Denúncias de péssimas condições de trabalho na China são comuns e os trabalhadores são freqüentemente mal pagos e alojados em dormitórios rudimentares, ao mesmo tempo em que são submetidos a condições reduzidas de segurança e outros maus tratos. Embora US$ 50 seja um salário baixo, os ordenados chegam a níveis menores ainda no país.
FONTE: Folha de São Paulo
